AGG und Managing Diversity
Hinter dem AGG steht die Umsetzung von EU-Richtlinien. Hinter den Richtlinien wiederum steht der Grundgedanke von Managing Diversity, der Umgang mit Vielfältigkeit der Menschen. Mit Managing Diversity (auch Diversity Management) verbindet sich eine Grundhaltung des respektvollen Umgangs miteinander. Wer das AGG verstehen will, kommt also nicht umhin, sich mit Managing Diversity zu beschäftigen. Wenn ein Unternehmen ausgehend vom Grundgedanken des Managing Diversity, seine Unternehmensphilosophie aufbaut, werden die Rechte und Pflichten des AGG problemlos und selbstverständlich mit umgesetzt.
Siehe hierzu Arbeitsunterlage
Das AGG und Managing Diversity (Schulungsangebot Muster)
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