Modul 1: Information
Information über das AGG und Managing Diversity soll die Initiative unterstützen, neue, höchst effektive und gewinnbringende Wege zu beschreiten. Anderson & Scheuerl unterstützt die Initiative durch die Entwicklung und Weitergabe aktuellen und praxisnahen Wissens.
Zum Einstieg in die Projektarbeit empfiehlt Anderson & Scheuerl:
Aufbau von Grundlagenwissen zum AGG und zu Managing Diversity - nutzen Sie die für Sie frei zugänglichen Informationen auf dieser Homepage.
Verwenden Sie praxiserprobte Arbeitsunterlagen zur Vorbereitung und Begleitung von AGG-Projektarbeiten und Diversity-Entwicklungen - für Sie wurde die Arbeitsmappe "Anderson & Scheuerl: Managing Diversity" zusammengestellt. Diese kann bei Anderson & Scheuerl kostenfrei bestellt werden.
Klären Sie möglichst viele Fragen vor Projektstart - Anderson & Scheuerl steht Ihnen zu allgemeinen AGG- und Managing Diversity-Fragestellungen zur Verfügung.
Lassen Sie sich von uns informieren. Auf der Basis von Rechtsprechung und internationalem Wissen bieten wir Ihnen vor Ort in einer etwa einstündigen Präsentation "AGG-/MD-Basic" Anregungen und Anstöße für mögliche gewinnbringende Maßnahmen. In einem anschließenden Gespräch, ebenso während der Präsentation, gehen die Referenten auf Ihre Fragen und Anliegen ein.
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