Managing Diversity im Außenverhältnis der Unternehmen
Managing Diversity bezieht sich nicht ausschließlich auf die Beschäftigten des jeweiligen Unternehmens. Es wird in verschiedenen Zusammenhängen relevant, wie z.B. bei Kundenkontakten oder Lieferantenbeziehungen, Produktentwicklung und Zielbestimmung, Fusionen oder Expandierung und bei der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen.Ein vorbildliches Diversity- Management prägt positiv die Außendarstellung des Unternehmens - und das weltweit.
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