Diversity - der zu beobachtende Umgang mit Verschiedenheit in Unternehmen
Die Bercksichtigung von Verschiedenheit in Unternehmen und die hiermit verbundenen Aktionen der Unternehmensleitung basieren oftmals auf dem Enthusiasmus und dem Antrieb einzelner Fhrungskr�te. Gesamtkonzepte, die eine konsequente �erprfung der betrieblichen Ist-Situation f�dern und anschlie�nd in einen gesamtbetrieblichen Aktionsplan mnden, treten seit ca. drei Jahren in Deutschland vermehrt auf.- Die Ist-Situation in vielen deutschen Unternehmen
- Diskriminierung aufgrund des Alters
- Konfliktbearbeitungsverfahren im Vergleich
- Erfahrungen ber Auswirkungen privater
und/oder betrieblicher mentaler �erlastung - Folgerungen
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